LA NORMATIVA VOLUNTARIA "CARREFOUR"
CARREFOUR Y LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE SEGÚN LA ONU
Carrefour esta comprometidos
desde 2001 con el Pacto Mundial de Naciones Unidas, apuesta
por la defensa del desarrollo sostenible en todas las actividades de la cadena
de suministro y comercialización.
En
este sentido, trabaja políticas en materia de Calidad, Prevención, Salud,
Seguridad Alimentaria, Seguridad de Productos y Protección Medio Ambiental, y
basa su enfoque de RSC en tres pilares: lucha contra cualquier forma de
despilfarro, favorecer la protección de la biodiversidad.
FIN DE LA POBREZA:
Carrefour, a través de su división de
Textil y de su Fundación, ha entregado durante el pasado año 2017 a Fundación
Instituto San José productos textiles en cantidad suficiente para ayudar a
paliar las necesidades básicas de 5.051 personas con escasos recursos económicos
a las que ha atendido a través de 24 organizaciones sociales beneficiarias.
HAMBRE CERO:
Carrefour y su Fundación, han
realizado una donación directa de 924.748,71 kilos de alimentos a la Federación
Española de Bancos de Alimentos, fruto del compromiso de igualación adquirido
por la compañía durante la ‘Operación Kilo Hipermercados”. A esta cantidad hay
que sumar la aportación directa realizada por sus clientes. De este modo, y en
tan solo un fin de semana, la compañía ha entregado a la FESBAL un total de
1.846.334 kilos de productos de primera necesidad con el objetivo de ayudar a
paliar las necesidades más urgentes de más de 18.000 personas en situación de
desventaja social.
LA SALUD Y BIENESTAR:
v LA CARAVANA DE LA SALUD: ha arrancado el 8 de mayo, en la
estación de Sants de Barcelona. El roadshow que va a recorrer más de 30
ciudades españolas, tiene como objetivo difundir hábitos de vida saludable
entre los más pequeños. El objetivo es que cuando termine esta edición, hayan
pasado a lo largo de 3 años por la caravana de Carrefour 400.000 personas,
entre ellas más de 100.000 niños.
v FUNDACIÓN
SOLIDARIDAD CARREFOUR: ha donado 18.462 euros a Fundación Irene Villa para la inclusión social e integración
laboral de personas con discapacidad. Todo ello dentro del proyecto ‘Flor Dulce de
Navidad’; iniciativa que se
celebró en once hipermercados y supermercados Carrefour, en la que participaron
más de 100 jóvenes y voluntarios de Fundación PRODIS.
v PROYECTO: “FURGOS PARA LA INCLUSIÓN DE
PERSONAS CON AUTISMO”: Compra de
dos vehículos con el objetivo de facilitar el desplazamiento de menores con
autismo tanto al Centro Escolar como al Servicio de Apoyo Psicosocial ubicado
en Ferrol.
v PROYECTO: “SALA DE FISIOTERAPIA”: Adquisición de material especializado de
fisioterapia para ofrecer tratamientos personalizados a los menores con
parálisis cerebral y otras discapacidades neurológicas de Segovia, a fin de
mejorar su nivel de autonomía y bienestar
v INFORME FUNDACIÓN CARREFOUR SOBRE LA SALUD: https://www.carrefour.es/_includes/pdfs/informe_anual_2016_Fundacion_Carrefour_interactivo_20170630.pdf
Libro
Verde de la Comisión Europea
DIMENSIÓN INTERNA:
Gestión de Recursos Humanos
o Desde hace
varios años se ha puesto en marcha programas para favorecer la integración social
de colectivos con necesidades especiales o en situaciones de vulnerabilidad.
o La
implicación e interés en el ámbito social de nuestros empleados ha traído
consigo la creación de Solidarios, una Plataforma Social Corporativa interna
que se convierte así en el soporte que facilita y potencia las acciones
sociales y voluntarias que nacen de nuestras personas.
o
·
Promover la mejora del entorno social en aras de una mayor equidad.
· Incrementar la calidad de vida de las personas
· Fomentar cambios de actitud y de valores que supongan un
mayor compromiso de todos en la mejora
de la sociedad
DIMENSIÓN EXTERNA:
Comunidades Locales
o
Una
de nuestras prioridades es participar activamente en las comunidades en las que
opera, aumentando nuestra huella social en ellas.
o
En
marzo de 2001 dio un paso más creando la Fundación Solidaridad Carrefour con el
objetivo de canalizar y ordenar las distintas iniciativas que la compañía venía
realizando en el ámbito social y asistencial y con la voluntad de abrir nuevas
vías a su participación en actividades de interés general.
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